根据县委部署和要求，为把局教育实践活动的成果规范化、制度化形成防“四风”的长效机制，确保党员干部以优良的作风服务基层、服务群众、推动发展，依据《县文体广新局领导班子党的群众路线教育实践活动整改落实方案》，制定本计划。

1.完善机关学习制度。形成个人自学与集体学习相结合制度，局中心组集中学习每月至少1次，各党支部集中学习每月至少1次。坚持学用结合、学以致用，提高学习成效。

责任领导：钱永健。  责任部门：办公室。

完成时限：2014年9月。

2.健全局领导干部调查研究制度。明确调研工作的目标、途径、范围、程序及效果要求，班子成员每年确定1-2个选题，形成1-2篇调研报告，在党组中心组（扩大）集中学习会议上研讨，对相对成熟的调研建议及时吸纳，并择项报告上级部门决策参考。健全重大事项决策规则和程序，深入调查研究，广泛听取意见建议，并坚持集体研究决策。

责任领导：钱永健 班子其他成员。 责任单位：办公室

完成时限：2014年9月。

3.制定局机关联系基层工作。认真执行县委改进作风、联系群众意见，开展干部下基层活动，党政班子成员进村入户工作每季不少于1次；建立部门与社区结对共建机制，每月带领党员队伍或文体志愿者队伍到社区活动1次；坚持领导干部倾听群众诉求制度，条线领导干部要经常深入基层单位、走进科室倾听职工呼声，努力办实事、好事，让职工群众充分感受集体的温暖。特别要在剧团建设和电影单位积存问题的化解上下功夫。剧团要在工作初进入轨的基础上，继续抓好学员招收送培、基本演出市场恢复、拓展和内部机制健全完善上多提建议、多做指导要求，保证剧团按既定的目标努力前进。

责任领导：班子全体成员。责任单位：办公室 淮剧团。

完成时限：2014年。

4.建立干部职工谈心制度。持续开展党员干部思想交流工程，正常各层面人员谈心、交流活动，通过积极的批评和自我批评，破心结，融心智，鼓实劲，把党员干部的心思放到服务发展、服务民生、服务群众、服务基层上来，建树系统干部职工的新形象。局党组每年召开2次民主生活会，各支部每年召开1-2次组织生活会。

责任领导：班子全体成员。    责任单位：各党支部。

完成时限：2014年10月。

5.建立完善公务接待管理制度。严格执行公务接待制度和标准，杜绝铺张浪费、超标准接待等问题。

责任领导：钱永健  翟立宝。    责任单位：办公室。

完成时限：2014年9月。

6.健全公务用车使用管理制度。修订完善《公务用车管理办法》，规范公车管理，严禁公车私用，切实降低运行费用。

责任领导：钱永健  翟立宝。    责任单位：办公室。

完成时限：2014年9月。

7.制定狠抓落实、健全工作责任制的实施意见。把全年工作任务目标项目化，按分工明确班子成员责任，进行跟踪考核。当前，就是要抓住县委政府调研全县文化建设的机遇，进一步完善今后几年的重大文体阵地建设方案，加快老城区、新城、开发区等3个片区文化体育建设，奠定全县文化新发展设施阵地根基。

责任领导：钱永健 班子全体成员。 责任单位：办公室。

完成时限：2014年12月。

 

                             

 

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